Efektīvs vadītājs

1. zina, kur paliek viņa laiks.
   
2. koncentrējas uz ārēji vērstu ieguldījumu; viņa pūliņi vērsti uz rezultātu, nevis procesu; viņa galvenais jautājums ir "Kādus rezultātus no manis sagaida?"; pats darba process, nemaz nerunājot par konkrētām tā izpildes metodēm un instrumentiem, viņam ir otrajā plānā.
   
3. savā darbībā balstās uz stiprajām pusēm.
   
4. koncentrējas uz nedaudzām galvenajām jomām, kurās teicams veikums novedīs pie izciliem rezultātiem; viņš piespiež sevi noteikt prioritātes un neatkāpjas no saviem prioritārajiem lēmumiem.
   
5. pieņem efektīvus lēmumus; zina, ka pareizi lēmumi ir sistēma - pareizi soļi pareizā secībā; zina, ka efektīvs lēmums vienmēr ir spriedums, kas pamatojas uz viedokļu nesakritību, nevis konsenss (vienprātība) par faktiem; zina, ka ātra lēmumu pieņemšana nozīmē daudzu kļūdainu lēmumu pieņemšanu; zina, ka nepieciešama pareiza stratēģija, nevis atjautīga taktika.