RUS
LAT
ENG
RUS
Aivars Lasmanis
НАЧАЛО
Сокращения
I УПРАВЛЕНИЕ ЛЮДЬМИ
1 УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
2 УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ
3 СЛУЖБА ПЕРСОНАЛА
4 СПЕЦИАЛИСТИ ПО ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ РЕСУРСАМ
5 МЕНЕДЖЕРЫ НИЗШЕГО ЗВЕНА
6 МЕЖДУНАРОДНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
II ПРОЦЕСС УЧР
7 СТРАТЕГИЯ УЧР
8 СТРАТЕГИИ ЧР
9 РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СТРАТЕГИЙ ЧР
10 ПОЛИТИКА УЧР
11 УЧР НА ОСНОВЕ КОМПЕТЕНЦИЙ
12 УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ
13 АНАЛИЗ РОЛЕЙ, КОМПЕТЕНЦИЙ И НАВЫКОВ
III РАБОТА И ЗАНЯТОСТЬ
14 СУЩНОСТЬ ТРУДА
15 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
16 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КОНТРАКТ
IV ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
17 ОСОБЕННОСТИ ЛЮДЕЙ
18 МОТИВАЦИЯ
19 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
20 КАК ФУНКЦИОНИРУЕТ ОРГАНИЗАЦИЯ
21 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
V ОРГАНИЗАЦИЯ, ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ
22 ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
23 ПРОЕКТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ И РОЛЕЙ
24 РАЗВИТИЕ, ИЗМЕНЕНИЕ И ТРАНСФОРМАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
VI ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
25 ПЛАНИРОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
26 УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ
27 ПОДБОР И ОТБОР ПЕРСОНАЛА
28 ПРОВЕДЕНИЕ ОТБОРОЧНОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ
29 ОТБОРОЧНЫЕ ТЕСТЫ
30 ВВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИЮ
31 УХОД ИЗ ОРГАНИЗАЦИИ
VII УПРАВЛЕНИЕ ПОКАЗАТЕЛЯМИ ТРУДА
32 ОСНОВА УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ТРУДА
33 ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ТРУДА
34 ОЦЕНКА «360 ГРАДУСОВ»
VIII РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
35 СТРАТЕГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
36 ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ И НАУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗА
37 КАК ЛЮДИ ОБУЧАЮТСЯ
38 НАУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
39 ЭЛЕКТРОННОЕ НАУЧЕНИЕ
40 РАЗВИТИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
41 ФОРМУЛИРОВАНИЕ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ СТРАТЕГИЙ НАУЧЕН
IX ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЛЮДЕЙ
42 УПРАВЛЕНИЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ
43 СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
44 ОЦЕНКА РАБОТЫ
45 АНАЛИЗ УРОВНЯ РЫНОЧНЫХ СТАВОК
46 СТРУКТУРА КАТЕГОРИЙ И ЗАРПЛАТЫ
47 ЗАВИСИМАЯ ОПЛАТА
48 ЛЬГОТЫ, ДОПЛАТЫ, ПЕНСИИ И ПОСОБИЯ РАБОТНИКАМ
49 УПРАВЛЕНИЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКАМИ
X ОТНОШЕНИЯ С РАБОТНИКАМИ
50 СТРУКТУРА ОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКАМИ
51 ПРОЦЕССЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
52 ВЕДЕНИЕ ПЕРЕГОВОРОВ И ДОСТИЖЕНИЕ СОГЛАШЕНИЙ
53 ВОВЛЕЧЕНИЕ И УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИЕ
54 КОММУНИКАЦИИ
XI ОБЕСПЕЧЕНИЕ НАЙМА И УЧР
55 ПРАКТИКА ТРУДОВОГО НАЙМА
56 ПРОЦЕДУРЫ В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
57 КОМПЬЮТЕРИЗИРОВАННЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ ЧР
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИМЕР ИССЛЕДОВАНИЯ УСТАНОВОК
ЛИТЕРАТУРА
VII УПРАВЛЕНИЕ ПОКАЗАТЕЛЯМИ ТРУДА
32 ОСНОВА УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ТРУДА
33 ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ТРУДА
34 ОЦЕНКА «360 ГРАДУСОВ»
This work is licensed under a
Creative Commons Attribution 4.0 International License
.
RUS