2. Procesu vadīšana

Pamatojoties uz jaunākajiem starptautiskajiem pētījumiem, vadītājam/direktoram nepieciešamas šādas kompetences (kompetenču grupas):

1.darbinieku vadīšanas kompetences;
2.darbību un procesu vadīšanas kompetences;
3.sevis vadīšanas (personīgo iemaņu un prasmju pilnveidošanas) kompetences. 

2.darbību un procesu vadīšanas kompetences:

1. pārmaiņu procesa vadība
   
2. kontrole
   
3. koordinēšana
   
4. vadība krīzes apstākļos
   
5. kļūdainas rīcības vadīšana
   
6. sapulču plānošana un organizēšana
   
7. prioritāšu noteikšana
   
8. projektu vadīšana
   
9. stratēģijas izstrāde